近日，沙井街道步涌社区开展了“职得一见”青少年职业技能提升小组，该小组旨在回应社区青少年提升表达与面试技能的实际需求，通过五节精心设计的课程，帮助12名成员成功解锁自我介绍的核心技巧，增强了各自的表达能力。
小组以“破冰启航”为主题拉开帷幕，通过明星自我介绍的破冰游戏，迅速拉近了组员之间的距离，让原本陌生的面孔变得熟悉起来。随后，社工引导组员分享自我介绍时的困惑与感受，引出了“我是谁-我来干嘛-我的亮点”基础三要素模型，为组员们搭建起自我介绍的框架。
接下来的几节小组，围绕场景应对、精雕细琢、实战演练等主题展开。从不同场景下的自我介绍技巧，到挖掘个人独特亮点优化内容结构，再到仿真环境中的实战演练与反馈，每一步都精心设计，从而全方位提升青少年的职业技能。在实战演练环节中，现场模拟真实面试场景，每位组员都需要在限定时间内完成自我介绍并应答提问。一位原本较为内向的组员分享道：“那个模拟面试，上去前我心怦怦跳！怕搞砸，但面试完后听到大家的建议，感觉自己面试也没那么差。”
此次“职得一见”小组通过理论讲解、互动游戏、工作坊和实战模拟等多种形式，有效提升了青少年的表达能力和自我认知水平。小组不仅为社区青少年提供了一个宝贵的学习和锻炼平台，也为他们未来的学业和职业发展奠定了坚实的基础。
通讯员/供稿人：谭璇
